第七百二十七章 他怎么来了?_村野花香
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第七百二十七章 他怎么来了?

  “呵呵,王总您别生气。其实招聘这种事,遇上比较古怪的应聘者也是常事。别太当回事了,其实大部分人,对自己的认知还是比较中肯的。”

  看着王李进的模样,姚信,这个被孟璐瑶挑选过来帮忙的人力资源专员笑着给王李进的茶杯续上水,然后一脸笑容的跟着宽慰着。

  “我不信!这种奇葩,恐怕千年难得一遇吧?”

  指着张朝阳离开的方向,王李进板着脸一脸丧气。

  “这个……他这种嘛……的确有些奇怪过头了。”饶是经历过千百次面试的老资格,说起张朝阳,姚信也忍不住嘴角一抽。

  能把在网上安利别人看片成功当做成功经验的主,坐实让人大开眼界。

  有些同情的看了王李进一眼,孟璐瑶来之前曾经说过这位王总搞技术出身,对方第一次兴致勃勃的想插手人事管理就遇见这种奇葩,光想想,姚信就忍不住替王李进鞠了一把泪。

  当然心里还是稍微有些喜感的,但姚信可没讥笑王李进的意思。

  他可是知道,孟璐瑶是想把自己现在的公司并入这个刚成立的跃进科技。

  王李进是这家公司的大老板,姚信目前没换工作的打算,他之所以插嘴,也是想提前和未来老板搞好关系。

  “不过王总请别着急,还是那句话,招聘这种事不能急。何况今天来应聘的人不少,相信我们能找到合适的人选的。”

  “希望如此吧。”

  有些颓废的点点头,王李进一脸迟疑。

  再来一个这种奇葩玩意儿,他估计自己得疯。

  “我看这样吧,要不……王总您先歇歇好了。接下来再来人,还是我们负责先接待好了。如果实在是人才,到时候我们再请你过目如何?说实话,普通应聘者,其实并不需要您亲自把关。毕竟大多数员工都是能用就行,王总您如果每一个都亲自审核的话,恐怕最后会非常累。”

  停顿了一会儿,姚信大概估摸出了王李进的性格。

  确定这位新老板性格温和比较好相处之后,他试探着提出些许建议。

  “是啊王总,老姚说的不错,要不你先歇会儿,有合适的人员了,我们再请您亲自过目?”

  其他人也跟着应和了起来。

  搞人事工作的,大部分都是人精。不仅姚信,他们也清楚以后自己的前途恐怕就是王李进一句话的事。

  姚信已经提前一步和王李进搭上了话,他们当然也不甘示弱。

  即使晚了一步争不到头名,但一定也要在王李进心里留下一个好印象。

  “那好吧,那就麻烦你们了。”点点头,对这几人看似“夺权”的举动,王李进并不介意。

  他也意识到自己把事情想得太简单了。

  招聘会现场黑压压一大片挥舞着简历的应聘者,即使只有百分之一的人来自家公司递简历,真要一个个应付,王李进觉得自己也吃不消。

  再说姚信他们才是这方面的内行,交给他们,王李进觉得怎么也比自己强。

  虽然看人的方面,王李进不承认自己不如人,但这人适不适合这份工作,作为一个人事工作经验为零的萌新,王李进明白自己还是需要依仗孟璐瑶弄来的几个老手的。

  借坡下驴,王李进果断撂了挑子。

  把自己手机号码留给了几人,招呼了一声,王李进干脆在招聘会现场闲逛起来。

  说是闲逛,其实王李进也是在四处留意观察,一方面他觉得自己到处走走看看,说不定能在其他招聘摊位发现个人才然后尝试截胡。另一方面,刚才来的那个张朝阳真是让他有点郁闷了,王李进觉得自己现在确实需要冷静冷静。

  转了一圈,王李进失望的摇摇头。

  刚才姚信等人也说过,这种场合基本看不到什么高端人才,但抱着或许能捡漏的心态逛到现在,王李进这才绝了这里能出现金凤凰的侥幸。

  看来,暂时公司高层只能先全部用孟璐瑶推荐的人员了!

  心里嘀咕了一声,毕竟不是什么高端招聘专场,王李进虽然有些失落,但也不是全无准备。

  还是那句话,他不是信不过孟璐瑶。但全用她的人,即使孟璐瑶没什么小心思,这些人恐怕为了自己的利益,也会下意识朝她看齐报团取暖。

  这种结果,王李进肯定是不想看见的。

  毕竟这是自己的事业,当个有名无实的吉祥物什么的,可不是王李进愿意的。

  否则,他还不如把超级芦荟授权给孟璐瑶经营得了,还费这么多心思拉拢莫博士干嘛?

  走一步看一步吧!

  逛得差不多了,稍微思索了片刻,王李进觉得回自家摊位检查一下姚信几人有没有战果。

  高管招不到,王李进还是希望能招到几个普通员工回去。

  作为一家新公司,跃进科技现在各方各面都极度匮乏人手。虽然有孟璐瑶帮忙从其他地方整合人手并入进来,但这妞聪明着呢,当然不会把所有事都包圆了徒惹王李进猜忌。

  这次招新的需求名单就是她帮着拟定的,看着那么多岗位,王李进也很清楚孟璐瑶想表达的意思。

  总归一句话,就是她孟璐瑶是跟着王李进来发财的,并不是想玩阴谋诡计把王李进的公司变成自己的云云。

  “各位?情况如何?”

  乐呵着回到自家的摊位,姚信等人一发现王李进,立刻相继起身相迎。

  “王总,总的来说,并不尽如人意。”贴心的递上几份有后续接触意愿的简历,姚信没有说大话,而是选择实话实说。

  “现在这个时候,其实并不是招人的黄金时间。一般人才流动比较密集的时间,都是年关左右或者大学毕业季,所以除了您手上的这几份简历,其他我们觉得都没有再跟进的必要了。”

  “还不错,先把架子搭起来就行,我之前考虑的确实不够周详,这事还真不能一口吃成个胖子,辛苦你们了!”

  点点头表示赞扬后,自动过滤了姚信等人的马屁,王李进坐回原位挑挑拣拣的翻看起姚信等人特意整理好的简历。

  “咦?他怎么来了?”

  看完一份随手放到一边,翻开下一份简历的封面时,王李进看着上面熟悉的名字和照片楞住了。

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