第2175章 读书更重要_重回1991
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第2175章 读书更重要

  甚至于很多人都在劝说自己的后代,考上大学,也没有必要。

  要是考上了一个很不错的大学,这还好,可以继续去读书,如果不是的话,你家庭条件很一般的话。

  完全没有必要去浪费这些钱,因为社会上的大学生已经太多了,其实很多大学生,一样的也找不到工作,尤其是专科生。

  这种学生,读了书出来,能够找到一个很好工作的,基本上是不可能的。

  他们甚至与很多大型企业的大门都进不了,以为人家面试的机会都不会给你。

  你是可以进入到大型企业当中,可是,你在企业的内部,也仅仅只是做一些很是底层的工作。

  和一些没有读书的人一样了,所以就有了很多的读书无用的思想在农村里面传播。

  以前是农村里面只要是有一个大学生考上了,那么最后的结果不用多讲了,全村人都会很开心,甚至于你去读书的时候。

  他们还会给你送鸡蛋什么的,可是现在,只要不是靠山那些顶级的大学。

  一般普通的大学,估计问都没有问你,因为太平常了。

  再加上他们每年过年的时候,那些村里面出去的孩子都已经回来了,他们一看,竟然发现了一个很有意思的现象。

  那就是那些原本成绩不好的学生,他们当中,有几个已经混得很好了,开着豪车。

  然后他们在外面开工厂,全成了一些老板之类的,于是乎他们心里面就更加不平衡了。

  认定了,你读书是没有任何用处的,还不如早点出去赚钱,早点让自己独立,然后慢慢地去适应这个社会等等。

  可是他们,根本看不到一点,那就是一个比例,以及背后的问题。

  第一,读书好的,最终他们出去的,成功的几率肯定还是要大些,因为他们学到了很多的东西,他们可以做很多的事情,视野上也开阔些。

  但是有一个前提,那就是能够保持你在学校里的那种努力刻苦精神。

  你当年在你的学校里面,能够考到第一名,那就足够说明,你是一个很是刻苦的人。

  你也是一个知道如何去努力的人,你从学校里面毕业出来后,你进入到了一个很不错的企业。

  自然,你的起点就比一般人要高很多,自然,你就可以获取到很多他人都获取不到的资源,只要你继续努力,保持这种刻苦状态,你的成就高度会很大很大。

  其实那些成绩不好的人,他们之所以在外面成功了,很大一定程度上,不是因为他们当年学习好不好的问题,而是他们刻苦不刻苦的问题。

  他们虽然在学校里成绩不好,可是他们毕业后,在社会当中被毒打了一圈后,他们开始觉悟了。

  知道自己还不努力,那最后的结果不用多讲了,肯定要陷入到了一个灰暗人生当中。

  这些学生,其实并不是他们很是笨,而是他们年轻的时候,小时候,他们很是喜欢贪玩。

  因为贪玩,最终他们只能够导致自己的学习成绩很差,可是他们心里都是有理想的人。

  在有了理想后,他们开始有了自己人生目标,在确定了自己的人生目标后,他们马上开始振翅高飞。

  最后,他们开始有了自己的人生计划,为了这个计划。

  他们开始改变自己,开始更加的努力,开始更加的改变自己的,最后成功了。

  其实他们成功,真的和学习成绩没有什么关系,成功的必要条件,那就是自己要足够的努力。

  勤奋等等,要是你不具备这几点,

  无论你怎么努力,你是不可能成功的。

  还有第二点,一个很是重要的地方,那就是一个成功的比例问题。

  对比下一些成绩不好,和一些成绩好的人,两者的成功概率,比例。

  说到底,还是成绩好的,概率要大很多,外面混得好的,也是他们占据多数。

  只是,他们从小成绩就很好,慢慢地,他们成绩好了后,他们就开始有了很大心态变化。

  很多人都在认为,你从小成绩就很好,未来一定过得很好,这是一种很是正常的事情。

  所以你过得好,其他人并没有觉得多么的好奇,认为没有什么好讨论的。

  可是,一些成绩不好的呢,就完全是另外一回事了,成绩不好的人,他们从小就被人给嫌弃,很多长辈们,甚至于都在认定了,这个孩子,以后日子肯定会过得不好。

  因为很简单,他玩心这么重,从小就不刻苦学习,没有上一个好的大学。

  未来要是毕业了,你怎么去找工作是不是,你根本就找不到好的工作,好的工作都找不好的话,你还能够怎么过得好。

  其实这些学生们,他们确实找不到好的工作,因为企业里面,还是需要文凭的。

  首先就是文凭的问题,要是文凭不行的话,那么你做什么都是白搭。

  你根本就近不了那个企业的大门,因为那个企业,在看到你的学历后根本就不会看你的专业。

  直接会把你的简历给丢到边上去,压根就不会管你是谁,你的人生经历是什么样子的。

  以为他们的公司里面,就直接规定了,那就是学历就是一个敲门砖,低于这个学历的人,我们基本上不可能会要。

  不是他们怎么残忍,而是大学生越来越多,他们可以挑选的太多了。

  比如说,前世就有一个很是广为流传的故事,一个大公司,他们一个前台职位对外招聘。

  结果好了,广告还只是刚刚发出去,不到一两天的功夫,他们竟然收到了一两百分简历。

  而他们就只需要招聘到一个人,可是他们可以再一两百人当中选择出来。

  这么一个情况之下,他们肯定会做出最好的选择,当然了,他们也根本就没有这么多的时间。

  来一个个去面试,那么他们最简单的办法,就是直接开始筛选了。

  首先就是学历的问题,直接把学历上给刷选一遍。

  不符合他们条件的,直接给除掉。

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